Observatorio del Mercado Laboral
Antecedentes
Las actividades en torno al Observatorio del Mercado Laboral (OML) se iniciarón en mayo del 2005 a raíz de un diálogo de Empleo de Jóvenes en Honduras organizado por la Secretaría de Trabajo y Seguridad Social (STSS), el Banco Mundial (BM) y la Cooperación Técnica Alemana (GTZ). En esa oportunidad se concluyó la necesidad de conocer el estado del arte del tema de empleo en el país, reunir actores relevantes en materia de empleo juvenil e identificar instituciones claves que asuman roles protagónicos para la conformación de una posible instancia de seguimiento. Tambien se expresó el consenso que la STSS debería coordinar la iniciativa. Asimismo se acordó que al menos las siguientes instituciones deberían conformar el OML: INE, STSS, COHEP y las Centrales Obreras.
El día 23 de mayo del 2006, en un acto solemne, que contó con la presencia de testigos honoríficos en representación de la Agencia Alemana de Cooperación GTZ, el Banco Interamericano (BID), Agencia Española de Cooperación Internacional (AECI), la Oficina Internacional del Trabajo (OIT), el Banco Mundial (BM) y la Organización de Estados Iberoamericanos (OEI), en la STSS se firmó el Convenio de Cooperación para la creación de un Observatorio Laboral en Honduras, de naturaleza tripartita. Los actores sociales participantes fueron la STSS, el INE, el COHEP, la CGT, la CTH y la CUTH.
En mayo 2006, se firmó el Memorando de Entendimiento entre la Secretaria General de la Coordinación Educativa y Cultural Centroamericana y la Secretaria de Trabajo y Seguridad Social, concediento una subvención de la Agencia Española de Cooperación Internacional (AECI) para financiar las actividades del proyecto Formación Ocupacional e Inserción Laboral que entre sus objetivos comprende apoyo al diseño e implementación del Observatorio del Mercado Laboral.
