-

Sistema de Indicadores de Juventud Empleo y Migración
|
- Info
Red OML
|

|
Secretaría de Trabajo y Seguridad
Social (STSS)
Misión
Somos una dependencia estatal rectora de las
políticas y estrategias laborales y de seguridad
social, que promueva una cultura de dialogo,
concertación y participación tripartita en las relaciones
laborales, dentro del proceso de modernización del
estado, a fin de contribuir a la paz social y al desarrollo
humano sostenible de Honduras.
Dirección General de
Empleo
Instancia gubernamental dependiente de la Secretaría de Trabajo y
Seguridad Social responsable de ejecutar las acciones relacionadas con
las políticas de empleo, inclusive de los discapacitados y de formación
de mano de obra. La Dirección General de Empleo fue creada
mediante Decreto No. 1051 del 15 de julio de 1980, para llevar a cabo
los siguientes objetivos:
Realizar investigaciones y análisis
sobre el mercado de trabajo y participar en los estudios que
sobre empleo y recursos humanos desarrollen otras instituciones.
Analizar los efectos de las políticas
económicas y sociales sobre el empleo y el ingreso, y expresar, por
medio de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social, sus criterios
ante las Instituciones involucradas en la elaboración de
políticas y medidas de orden económico, monetario, crediticio, fiscal y
tecnológico.
Realizar investigaciones sobre
necesidades de calificación de la fuerza de trabajo, en colaboración
con las instituciones especializadas, y diseñar y proponer
políticas de formación profesional.
|
|

|
Instituto Nacional de Estadísticas
(INE)
Institucuón técnica y apolítica que trabaja con seriedad, confiabilidad
y oportunidad, fundamentando su información en investigaciones de campo
tales como: censos y encuestas.
Tiene como finalidad la de coordinar el Sistema Nacional Estadístico
(SEN), conformado por todas la dependencias del Estado,
entidades descentralizadas, desconcentradas, autónomas,
semiatuónomas, y municipalidades.
Entre los objetivos de su creación están el asegurar la producción,
utilización apropiada y difusión sistematizada de estadísticas
confiables y oportunas; así como la programación de actividades de
diseño, recopilación, procesamiento, análisis, difusión y publicación
de las estadísticas oficiales del país, obtenida mediante censos,
encuestas por muestreo y registros administrativos.
|
|

|
Consejo Hondureño de la Empresa Privada
(COHEP)
El Consejo Hondureño de la Empresa Privada, COHEP es una institución
sin fines de lucro fundada en 1967 con el objetivo de proporcionar las
condiciones macroeconómicas, legales e institucionales más adecuadas
para fomentar la creación de riqueza y el desarrollo socioeconómico de
Honduras, sustentados en el sistema de libre empresa y responsabilidad
social.
El COHEP es el brazo técnico- político
del sector empresarial de Honduras. Como principio filosófico, sustenta
que la iniciativa privada a través de la inversión, la generación de
empleo y de riqueza, es el pilar básico del desarrollo económico de
nuestro país y es importante soporte del sistema democrático. Aglutina
a 58 organizaciones a nivel nacional, es considerada la organización
gremial de mayor representación a nivel nacional.
Tiene como misión ser
la organización cúpula empresarial que actúe en la defensa de los
principios y doctrina de la libre empresa con el compromiso de
esforzarnos para lograr el desarrollo empresarial y el crecimiento
económico y social de Honduras.
Como visión se plantea
ser la organización cúpula que lidere cambios que contribuyan a
satisfacer las aspiraciones de nuestros agremiados, mediante la
modernización del sector empresarial y su permanente
liderazgo.
|
|

|
Central General de Trabajadores (CGT)
Fundada el 01 de mayo de 1970, en la ciudad de
Choluteca.
Sus Objetivos:
1.- Coadyuvar en el proceso de transformación de la actual sociedad,
caraterizada por la injusticia social, la
opersión y el marginamiento de las
grandes masas populares por una sociedad plenamenta humanista y
fraterna en la que el hombre se
sienta realizado.
2.- Luchar porque en el marco de la nueva sociedad de los
trabajadores se haga realidad la auténtica liberación del hombre y
de todos los hombres.
|
 |
Confederación de Trabajadores de Hondutas (CTH)
Organización Social de carácter nacional integrada por
Confederaciones Sindicales Nacionales, Asociaciones Campesinas,
Cooperativas Sindicales, Asociaciones Centrales de Trabajadores y de
las Organizaciones Populares de interés del pueblo.
Fundada el 27 de septiembre de 1962:
Sus Objetivos:
1.- Unificar a todos los trabajadores del país, del campo y de la
ciudad con el fin de lograr su solidaridad y
obtener su mejoramiento en el aspecto
económico, cultural y social.
2.- Consolidar un movimiento auténtico, domocrático para establecer una
base de justicia social.
3.- Velar por la conservación de la clase trabajadora.
4.- Condenar las convicciones que se opongan a la libertad.
|
|

|
Confederación Unitaria de Trabajadores de
Honduras (CUTH)
Su Objetivo Primordial
La unidad de todas las Organizaciones representativas de los
trabajadores, como obreros, campesinos, pobladores, para la búsqueda
del bien común.
|
|

|
Instituto Nacional de Formación Profesional
(INFOP)
Creado mediante Decreto No. 10 del 24 de diciembre de 1972 como una
institución autónoma, con personalidad jurídica y patrimonio propio,
con el fin de prestar el servicio de capacitación a los trabajadores
hondureños.
El Infop tiene como propósito de participar en el proceso de desarrollo
integral del país como responsible directo de una política de
capacitación de recursos humanos que sea dinámica, moderna y audáz.
|
|

|
Instituto Hondureño de Seguridad Social (IHSS)
El Instituto Hondureño de Seguridad Social fue creado mediante
decreto legislativo NC 140 del 19 de mayo de 1959. Inició su
funcionamiento en el año de 1962.
La institución ha definido su Misión destacando que es una institución
de seguridad social que mediante una organización tecnificada y de
cobertura nacional, garantiza el acceso a servicios con un enfoque de
calidad, eficiencia, eficacia, equidad y calidez, orientados a las
personas y para beneficio de la familia, en procura de contribuir a la
prosperidad integral de Honduras.
|
|

|
Secretaría de Educación (SE)
Institución con liderazgo, responsible de garantizar servicios
educativos de calidad para todos, niños, niñas, jovenes y adultos, con
criterios de integridad y contextualización en consonancia con el
mandato constitucional y convenios internacionales, ofreciendo y
promoviendo servicios educativos públicos y privados en función de las
necesidades del desarrollo humano y la visión de país, aprovechando la
participación de la sociedad civil en formación y financiamiento de
prestación de dichos servicios.
|
 |
Unidad de Apoyo Técnico (UNAT)
Organo adscrito a la presidencia de la república, bajo la
coordinación de la Secretaría de Estado del Despacho Presidencial. Su
base legal es el decreto ejecutivo No. PCM-008-97 y las normas de su
funcionamiento establecidas en el decreto ejecutivo PCM-015-97.
|

|
Banco Central de Honduras
Responsable de velar por el mantenimiento del valor interno y
externo de la moneda nacional y el buen funcionamiento y estabilidad de
los sistemas financieros y de pagos del país.
Como Visión ser una institución libre que ejerce con
autonomía y calidad profesional sus funciones, contribuyendo al
crecimiento económico del país y al bienestar de los hondureños.
|

|
Instituto Nacional de la Mujer
Institución responsable de formular, desarrollar, promover,
coordinar y dar seguimiento a las políticas que garantizan y protegen
los derechos de las mujeres, las adolecentes y las niñas con equidad de
género, para contribuir al desarrollo humano sostenible del país.
cuya Visión es la de ser uno de los pilares
fundamentales del estado en lo referente a la incoporacion plena de la
mujer impulsando el mejoramiento de su calidad de vida, y potenciando
el respeto a sus derechos humanos, en armonia con los intereses de
todos los sectores sociales en un marco participativo y
democrático.
|

|
Universidad Nacional Autonoma de Honduras
Ente cuya Misión es la de ofrecer a la comunidad
universitaria una amplia gama de servicios que satisfagan la demanda
existente sin tener que salir del campus universitarios.
Al mismo tiempo a futuro optimizar la calidad y diversificar la
cantidad de servicios brindados de modo tal que podamos reunir los
estandares generales que nos coloquen en el plano de los centros
comerciales calificados que operan en la ciudad capital.
|

|
Camara de Comercio e Industria de Tegucigalpa
Institución cuya Misión es defender y representar a
todos sus afiliados para hacer prevalecer los principios de la libre
empresa, basada en el modelo de economía de mercado bajo una nueva
concepción empresarial con responsabilidad social y participación
ciudadana por medio de la contribución publico - privada.
Tambien pretende ser la mejor organización de servicio a la comunidad
empresarial que dedica sus recursos a asistirle a resolver
oportunamente las grandes cuestiones del momento referentes a la
productividad y competitividad, que limitan los negocios y la libre
competencia a ayudar a sus socios a encontrar soluciones de negocios
viables, a comunicarnos unos con otros y apoyarles para la resolución
de sus problemas con otros agentes económicos.
|

|
|
|
|