Secretaría Administrativa
Debe realizar y vigilar el cumplimiento de la Ley de
Procedimiento Administrativo Laboral
de las cuestiones de competencia
sometidos a la Dirección General de
Previsión
Social.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
* Resolver asuntos e impugnaciones en materia de Riesgos Profesionales, Trabajo Infantil, Inspección de Higiene
y Seguridad Ocupacional.
* Certificar documentos
* Autenticar documentos, emitir Constancias sobre Casos Laborales,
Trabajo Infantil e Inspección de Higiene.
* Resolver comunicaciones Administrativas y Judiciales
* Emitir Resoluciones sobre las cuestiones de competencias sometidas a la
Dirección General.
* Recibir y remitir a Secretaría General el recurso de Apelación contra las
Resoluciones Administrativas emitidas por la Dirección General.
* Remitir a la Procuraduría General de la República, Certificaciones y expedientes
para interponer en el sistema jurisdiccional la demanda correspondiente de
Sanción Pecuniaria a las denuncias laborales y de Higiene y Seguridad.
