Servicios

1) Representar a los trabajadores o sindicatos formados por los mismos, siempre que lo soliciten, ante las autoridades competentes, en las diferencias o conflictos que se susciten entre ellos y sus patronos.

2) Asesorar a los trabajadores de manera verbal.

3) Asesorar a profesionales del derecho (apoderados legales de trabajadores cuando lo requieren)

4) Representar a los trabajadores en los arreglos Extrajudiciales con el patrono

5)  Levantar las Actas de Conciliación

 6) Citar en legal y debida forma al empleador para que comparezca.

7)  Interponer demandas de los trabajadores ante el Juzgado de Letras del Trabajo

8) Interponer todos los Recursos Ordinarios y Extraordinarios que sean procedentes para la defensa de los Trabajadores.

9) Análisis y elaboración Despidos Indirectos cuando el trabajador no tiene apoderado privado en caso que proceda.

10) Análisis de los documentos que presenta el trabajador y Elaboración de Requerimientos, por incumplimiento de pagos en los arreglos conciliatorios realizados por la autoridad competente.

11) Atender Consultas verbales presencial y Vía Teléfono a los trabajadores y patronos.

 12) Mediar en conflictos Colectivos, es decir Empresa- Sindicatos.

13) Representar en forma oficiosa un incapaz cuando no tenga quien lo represente

14) Representar y asesorar jurídicamente y extrajudicialmente a trabajadores o grupos de trabajadores cuando lo soliciten. 

15) Otras actividades. Artículo 635, 639, 641 del Código de Trabajo