Acuerdo en Reapertura de Transnacional Fruit of the Loom
El acuerdo entre los trabajadores y los empresarios, contenido en el contrato colectivo de condiciones de trabajo, evidencia la voluntad de las partes para cumplirlos y es una garantía para la productividad y competitividad de la transnacional maquiladora.
El acuerdo de condiciones de trabajo entre los empleados y los empresarios de Fruit of the Loom, garantiza 1,000 puestos de trabajo iniciales.
Tegucigalpa, 31 mayo, 2011.- La conciliación laboral entre trabajadores y empresarios de la empresa maquiladora “Fruit Of The Loom”, permite la reapertura de la planta en el Zip Choloma, en el departamento de Cortés, beneficiando a los hondureños con 1,000 puestos de trabajo y el compromiso de las partes de lograr ampliar las operaciones de los inversionistas, dió a conocer el Ministro de Trabajo, Felícito Ávila.
El presidente del sindicato de la empresa Moisés Irías Montoya, explicó que las negociaciones se dieron con los altos funcionarios de la transnacional norteamericana, acordándose de parte de los trabajadores propiciar los niveles de competitividad adecuados en el área productiva y esto producirá una ampliación de las operaciones de la empresa en Honduras.
La Transnacional por su parte mejora los salarios para los trabajadores, les reconoce la asistencia médica, la atención de los hijos de los trabajadores hasta la edad de 17 años y se les otorga becas de estudios.
Daniel Durón, Secretario de la Central General de Trabajadores (CGT), destaca que este acuerdo beneficia ampliamente a los trabajadores y hay un compromiso de las partes de aumentar las operaciones de la empresa, “no tiene antecedentes este tipo de negociación directa con la transnacional, cerraron operaciones en Honduras y por medio de la negociación se dio una negociación , se llegó a reabrir la empresa, se recontrataron los trabajadores y se negoció un contrato colectivo que beneficia a los empleados, todo con la garantía y vigilancia del Ministerio de Trabajo”, apuntó el sindicalista.
Edward Bardales, jefe de recursos humanos, destaca que el acuerdo mejora las condiciones de trabajo de los empleados y estos a su vez se comprometen a mantener la excelencia en su trabajo, dando calidad a sus productos y la competitividad necesaria y, de mantenerse esto, llegar a la ampliación de las operaciones de la empresa en el país.
El Ministro de Trabajo, Felícito Ávila, garantiza las condiciones de trabajo para las partes y destaca “el nivel de confianza de la empresa en sus trabajadores y estos en la misma empresa”, agregando que este tipo de acuerdos garantiza el cumplimiento de los mismos.
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