SENAEH y EMPLÉATE: Modelos para América

Ginebra, Suiza  11 de junio, 2012.- El Ministro Felícito Ávila se reunió en esta fecha con  la Sra. Elizabeth Tinoco Directora para las Américas de la OIT.

La Sra. Tinoco se congratuló de retomar contacto con el Ministro Ávila en el marco del ambiente laboral internacional y entre otros aspectos revisar las prioridades regionales y del país en particular.

En este sentido, coincidieron en la importancia sobre diferentes temas entre los cuales figuran, el de la libertad sindical y de la negociación colectiva, el piso social de protección social, las empresas sustentables y la generación de empresas con larga vida, el camino de la informalidad a la formalidad a través de los incentivos financieros, la generación de la pequeña y mediana empresa, como un gran desafío y un nicho importante en la región.

Se estableció también en prioridad, el tema de compartir experiencias interesantes que sean referentes para otros países  y el gran desafío de lo que se calificó como el déficit de eficacia del Dialogo social, desde el punto de vista regional.

El Ministro Ávila informó sobre la reciente ratificación de los convenios 127,144 y 102, lo cual implica mas responsabilidades como país,  pero también en la misma relación mayor cooperación de parte de al OIT, todo en el marco de grandes Acuerdos nacionales de salarios que van mas allá de lo económico a lo social, como es  el caso de la Maquila, con componentes de guarderías infantiles, canasta básica y transporte entre otros y mas recientemente  y de igual importancia el gran Acuerdo Nacional como un paso para el desarrollo con equidad.

La  Sra. Tinoco solicitó la transferencia de la experiencia exitosa  a otros países del Servicio Nacional de Empleo SENAEH,  y la plataforma EMPLÉATE como modelos únicos en Centroamérica ,con el fin de generar una matriz de opinión y posicionar al país como avanzado en buenas practicas.
Otra iniciativa  planteada por   la directora para la región, es la referida a que el país califica para la instalación de una instancia denominada Consejo Especial de Tratamiento de Conflictos ante la OIT, SETCOIT, dados los avances del país en materia de diálogo social y de libertad sindical, aunado a los acuerdos con el poder judicial en materia de conciliación y el ahorro procesal que ello conlleva.

Finalmente se acordó, que se impartirá un curso  regional para inspectores de trabajo como complemento al diplomado,  y que en el marco del mismo,  se incluirá la experiencia exitosa de Honduras como transferencia de conocimiento para los demás países, dando de forma simultánea  seguimiento a los proyectos propuestos.