Trabajo garantiza derechos laborales de enfermos con VIH/SIDA.
El Ministro de Trabajo y Seguridad Social, Felìcito Ávila, empeño su esfuerzo institucional en velar por los deberes y derechos de los trabajadores que conviven con el VIH/SIDA.
Tegucigalpa, agosto 2011.- El Ministro de Trabajo y Seguridad Social, Felícto Ávila, destacó el compromiso de la Secretaría en velar por el cumplimiento de los derechos y deberes de las personas que viven con el Virus de Inmunodeficiencia Humana. (VIH / SIDA).
El planteamiento se dio durante un evento convocado por la Dirección de Previsión Social de la STSS y apoyado por la Organización Internacional de Trabajo (OIT), sobre la Presentación de la Recomendación 200, sobre VIH-SIDA y el Mundo del Trabajo.
En evento contó con la representación de las Secretarías (Salud y Trabajo), de las tres centrales obreras del país, Central General de Trabajadores CGT, Confederación de Trabajadores de Honduras CTH y la Confederación Unitaria de Trabajadores de Honduras CUTH, así Representantes del Consejo Hondureño de Empresa Privada (COHEP), de la ONUSIDA y Punto Focal VIH/SIDA para Centroamérica y el Caribe.
En el país unas 30 mil personas viven con el padecimiento y enfrentan discriminación laboral, lo cual es atendido por la Secretaría de Trabajo, que vigila la aplicación de las normas y derechos que amparan a estas personas, en la materia laboral.
El Ministro de Trabajo, destaca la importancia de los interlocutores obre el tema, de la lucha contra el flagelo, la concientización de la sociedad, de los grados de solidaridad y la responsabilidad sobre estos problemas y refiere que las personas más afectadas por esta enfermedad son los jóvenes, en un rango de edad de los 15 a los 29 años y recomienda que en los contratos colectivos se incluya el tema y se mantenga la oportunidad laboral a miles de hondureños afectados por la enfermedad.
“Debemos coordinar las acciones con todos los actores sociales y ser los responsables para impulsar el proceso de afirmación de la norma 200 y crear la conciencia, responsabilidad y solidaridad, enmarcados en la confianza mutua”, dijo el ministro y agregó “nadie puede marginar a una persona, un trabajador por este padecimiento y los inspectores en la Secretaría velan por el respeto de los derechos humanos de estos hondureño”, apuntó.

Anterior: Taller sobre medio ambiente laboral para Unidades de Municipales ambientales
