Como vía para disminuir presión sobre la vida silvestre hondureña.
En la sede de la Secretaría de Trabajo y Seguridad Social (SETRASS), el pasado 16 de noviembre, técnicos del Instituto de Conservación Forestal (ICF) presentaron a la Directora Nacional de Empleo, a la responsable de Apoyo presupuestario al Sector Empleo en la Delegación de la Unión Europea y a personal técnico de ambas instituciones, la “Estrategia Nacional para la Conservación y Aprovechamiento de la Vida Silvestre, identificando alternativas para la generación de Empleos”.
El trabajo que ha permitido que se cuente con esta estrategia dio inicio cuando la Unión Europea, mediante el Programa Euroempleo, puso a disposición de las instituciones nacionales lideradas por el Instituto de Conservación Forestal (ICF) y la Secretaría de Trabajo y Seguridad Social (SETRASS) un equipo multidisciplinario de expertos que elaboraron la Estrategia Nacional para la Conservación, y aprovechamiento de la Vida Silvestre, Promocionando Alternativas para la Generación de Empleo.
Ing. Mauricio Martínez del ICF presenta la “Estrategia Nacional para la conservación y aprovechamiento de la Vida Silvestre, identificando alternativas para la generación de Empleos”, a la Directora Nacional de Empleo, Lic. Ingrid Amador la responsable del Apoyo Presupuestario al sector empleo en la DUE, Mtr. Melba Hernández y personal técnico de ambas instituciones.
Esta estrategia es un instrumento que, alineado a las normas jurídicas, políticas y otras estrategias vinculadas a la conservación y aprovechamiento de la vida silvestre, constituye una herramienta de planificación que contribuirá a un manejo adecuado y auto sostenible de las especies, propiciando la generación de nuevas alternativas de empleo, que disminuyan la presión y el tráfico de vida silvestre en Honduras. Así mismo, se espera que, con la implementación de esta estrategia se generen opciones que propicien la inversión nacional y extranjera al país.
La Estrategia también incluye propuestas de proyectos para la generación de empleos verdes a nivel nacional en áreas tales como: formación de guías turísticos y ambientales certificados, especialmente en observación de aves, tortugas, delfines y mariposas; incluye también la promoción de emprendimientos y desarrollo de MIPYMES turísticas y de procesamiento de alimentos étnicos, apicultura; investigación y turismo científico con centros de interpretación ambiental, investigación marítima, museos y protección de arrecifes coralinos, entre otros.
Para garantizar niveles apropiados de sostenibilidad también se diseñó y ejecuto un plan de capacitación y asesorías in situ, para las instituciones nacionales tales como el ICF, DIBIO, DIGEPESCA, SETRASS, INFOP y SEPRENDE entre otros.
La SETRASS lidera de esta manera la generación de empleos dignos y productivos como una iniciativa más enmarcada en la Política Nacional de Empleo.