1. Fotocopia de la nota de despido o en su caso el Acta de Constatación de despido levantada por la Inspección General del Trabajo
2. Fotocopia del Cálculo de Prestaciones e Indemnizaciones Laborales
3. Presentar su Tarjeta de Identidad
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Secretaría de Trabajo y Seguridad Social
Promoviendo una Cultura de Diálogo y Cumplimiento de los Derechos Laborales.