Realiza investigaciones a empleados que hayan sido objeto de denuncia.
Que cualquier falta cometida por un empleado o funcionario y comprobada por el Comité es castigada por el Reglamento Interno, por el TSC, Ministerio Publico, según sea el caso.
Que desarrolla acciones para prevenir actos como ser:
1. Robo
2. Soborno
3. Acoso
4. Abuso de poder
5. Discriminación
Que cualquier denuncia hecha por un empleado o publico externo, se guardará su nombre en total confiabilidad y se le informará sobre su denuncia.
Que cuenta con 5 formas de presentar una denuncia
1. De forma verbal
2. De forma escrita
3. Por el Correo electrónico del Comité (denunciascpe@trabajo.gob.hn)
