Requisitos de la Inspección General del Trabajo



Si el solicitante es:  

Trabajador: Tarjeta de identidad ó partida de nacimiento y el permiso de trabajo otorgado por la STSS (si es menor de edad).

Patrono: Permiso de operación, original y fotocopia de la escritura pública, tarjeta de identidad y planilla de pago.   – Apoderado legal de la empresa: Presentar poder con que actúa.

Representante legal del patrono: Constancia firmada por el Gerente General ó Consejo Administrativo de la empresa, en caso de estar constituida como Sociedad.

Representante Sindical: Fotocopia de la certificación de Inscripción del Sindicato en la dirección General de Trabajo en la STSS, cédula de identidad.

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