PROCEDIMIENTOS
1.- Cuando el trabajador Se presenta a la Procuraduría General de Trabajo, se procede a revisar la documentación si cumple con todos los requisitos exigidos para proceder a interponer la Demanda.
2.- Si dentro de los documentos que presenta el trabajador no ha cumplido con alguno de los requisitos o no se ha constatado el reclamo que pretender reclamar el trabajador, se turna a la oficina correspondiente, Inspectoría General de Trabajo y el Departamento de Conflictos Individuales de Trabajo.
3. En caso que proceda la demanda, el trabajador llena una Solicitud con todas sus generales y las generales del empleador.
4.- Cuando es consulta verbal, sea presencial o vía teléfono, se escucha al trabajador para identificar su reclamo y asesorarlo de conformidad a lo solicitado y a darle una respuesta apegada a derecho.