16 de mayo de 2019

La Secretaría de Trabajo y Seguridad Social, el Instituto de Estadística (INE) con el apoyo del Programa Fortalecimiento institucional del empleo decente y oportunidades de empleo para los jóvenes en Honduras (EUROLABOR) financiado por la Unión Europea, llevarán a cabo en la ciudad de Tegucigalpa la presentación de “Los Clasificadores de Ramas de Actividad y Ocupaciones”, que integran e interconectan los sistemas de información con el fin de facilitar la toma de decisiones y el establecimiento de las bases sobre el empleo, la productividad y la seguridad social.

Uno de los indicadores estadísticos se refiere a la estructura de la nomenclatura del Clasificador Nacional de Actividades Económicas de Honduras adaptado a la CIIU Rev.4-HN 2018 y el otro al Clasificador Nacional de Ocupaciones de Honduras CNOH08-revisión 2018.

La importancia de la implementación y el uso de estos instrumentos estadísticos radica en contar con información actualizada y veraz que refleje de una forma más clara la estructura del sector productivo y del mercado laboral actual, en beneficio de las decisiones políticas-económicas y de empleo que se desean adoptar, considerando los nuevos instrumentos tecnológicos, propiciando así la creación de actividades, la generación de  nuevas ocupaciones y la formación de nuevas industrias que ayuden al desarrollo de competencias y habilidades para el trabajo a nivel nacional.

Tegucigalpa, jueves 2 de mayo, 2019.- La Nueva Ley de Alivio de las Deudas, es una iniciativa del Presidente Juan Orlando Hernández, que busca fortalecer la economía de las familias hondureñas y de todos los hondureños en general, dijo el Ministro de Trabajo, Carlos Madero.

Lo anterior lo expreso en un foro televisivo, que presenta el periodista Armando Villanueva, en el “Canal Hondureño de Televisión”,  y lo propio hizo el Vice Ministro Olvin Villalobos, en el Foro Frente a Frente, de Canal 5.

El anuncio sobre la nueva ley, lo hizo el mandatario, este 1 de mayo, Día del Trabajador, en cadena nacional de radio y televisión, explicando que el fin de esta normativa es permitir que las deudas de los trabajadores sean consolidadas en una sola, que sería pagada a tasas de interés menores y a un mayor plazo.

Tegucigalpa, 04 de abril, 2019.- Por séptima ocasión consecutiva, la Secretaria de Trabajo y Seguridad Social (STSS), obtiene la máxima nota de excelencia, 100%, por cumplir plenamente con la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública (LTAIP).

El reconocimiento otorgado, una vez más a la STSS, demuestra el compromiso de brindar y garantizar a la población en general, el acceso a la información pública, a través del portal de transparencia, el cual cuenta con información completa y veraz de las actividades que esta secretaría realiza.

Tegucigalpa, viernes 1 de marzo del 2019.- El gobierno, la empresa privada y los trabajadores, acordaron una reforma integral del Instituto Nacional de Formación Profesional (INFOP), que modificará la administración, la oferta académica y no afectara el sindicato de la institución. La decisión se tomó en el seno del Consejo Económico y Social (CES), que aglutina la representación gubernamental a través del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (STSS), al sector empresarial representado en el Consejo Hondureño de La Empresa Privada (COHEP) y los secretarios de las tres centrales obreras del país, esto es La Central General de Trabajadores (CGT), la Confederación de Trabajadores de Honduras (CTH) y la Federación Unitaria de Trabajadores de Honduras (CUTH).

Unos 38 mil trabajadores públicos, con más de un año de laborar por contrato, serán beneficiados de aprobarse el proyecto de Ley que fue presentado ante el Congreso Nacional, por el diputado Tomás Zambrano.

Tegucigalpa, 18 de febrero de 2019. Otorgar acuerdos de permanencia a los empleados públicos, que prestan sus servicios bajo la modalidad de contrato, contempla el proyecto de Ley que se discute en el Congreso Nacional.

El Secretario de Estado en los Despachos de Trabajo y Seguridad Social, Carlos Madero Erazo, explicó que unos 38 mil empleados serian beneficiados de aprobarse la nueva normativa, pues los integraría como personal permanente bajo el Régimen de Servicio Civil.